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2020年8月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

在绩效评估中，采用多人评估系统，即一个人要受到和他接触的大多数人的评估，这种方法是

A、自我评价法
B、360度评价法
C、工作标准法
D、业绩表评价法

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组织变革的内部动因包括

A、社会经济环境的变化
B、组织战略的调整
C、设备引进与技术的变化
D、员工受教育程度的提高
E、组织规模和范围扩大

判断：管理主要适用于营利性组织。

在公司的一次会议中,营销副经理与行政副经理进行了有关业务的交流并达成共识。从沟通角度讲，这种沟通类型是

A、斜向沟通
B、横向沟通
C、上行沟通
D、下行沟通

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