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企业管理概念模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释：（）

A、一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。
B、穷人很少参加排场讲究的社交活动。
C、在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。
D、一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。

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随着主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得：（）

A、具体、技术性很强。
B、抽象、战略性很强。
C、模糊、技术性很强。
D、具体、战略性很强。

“士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于：（）

A、上下级之间的友情。
B、为下属设定崇高的目标。
C、为了下属的利益不惜牺牲自己。
D、了解下属的欲望和需要。

一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业：（）

A、管理人员的素质较高。
B、高层主管比较开明。
C、组织集权程度较高。
D、组织分权程度较高。

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