欢迎访问福建自考网!本站为考生提供福建自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 简述常见的人事考评偏差。

    2018年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述常见的人事考评偏差。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要由() 

    • A、科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成
    • B、强化理论、科层组织理论和双因素理论构成
    • C、科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成
    • D、强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成

    根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是()

    • A、高工作低关系
    • B、高工作高关系
    • C、低工作高关系
    • D、低工作低关系

    首开管理定义先河的法约尔认为,管理就是实行()

    • A、计划、组织、指挥、沟通和控制
    • B、计划、组织、领导、协调和控制
    • C、计划、领导、指挥、协调和控制
    • D、计划、组织、指挥、协调和控制

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习