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    福建自考网> 试题题库列表页> 政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是( )

    00277行政管理学高频200题

    卷面总分:分     试卷年份:    是否有答案:有   

    政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是( )

    • A、强制力
    • B、诱导力
    • C、信息
    • D、个人因素
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    以下哪项不属于新公共管理理论的主要内容?( )

    • A、反对低效和浪费,实行私有化
    • B、以官僚组织取代市场
    • C、在行政管理中引入竞争机制
    • D、在公共服务中坚持顾客导向

    实施具体行政绩效评估的最后一个步骤是( )

    • A、撰写评估报告
    • B、管理控制评估
    • C、制订计划
    • D、详细评估

    政府围绕工作目标,落实机构与人员,划分权力和责任,这属于哪种行政职能?( )

    • A、计划职能
    • B、协调职能
    • C、组织职能
    • D、控制职能

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