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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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试题序号

67

A公司想聘用沉稳、上进、执行力强、工作履历漂亮的总经理。这依据的是下列哪种理论的观点（）。

A、领导权变理论
B、领导行为理论
C、领导特质理论
D、人性假设理论

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管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（）。

A、行为原则
B、动力原则
C、能级原则
D、效益原则

下列选项中属于授权的要求的是（）。

A、明确职责
B、指挥统一
C、授权对象适合
D、有适当的控制
E、分工细致

盈亏平衡分析法，内部投资回收率法都属于（）。

A、风险型决策方法
B、确定型决策方法
C、不确定型决策
D、德尔菲法

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