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    福建自考网> 试题题库列表页> 组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为 

    2016年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为 

    • A、四个步骤 
    • B、五个步骤  
    • C、六个步骤 
    • D、七个步骤 
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    组织文化的积极作用有 

    • A、目标导向功能  
    • B、激励功能  
    • C、效率功能 
    • D、凝聚功能    
    • E、创新功能 

    职业生活质量的理论基础是

    • A、过程型激励理论 

    • B、行为改造型激励理论 

    • C、内容型激励理论 

    • D、强化型激励理论 

    影响领导有效性的最重要的权变因素是     

    • A、领导者自身的特点 
    • B、被领导者的特点 
    • C、领导的情景   
    • D、领导者与被领导者之间的互动关系 
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