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2018年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

37

结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。

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在组织文化的维系过程中，起着特别重要作用的要素是甄选过程、高层管理人员和【】

A、传播过程
B、内部整合
C、一体化
D、社会化

行为的基本特征有【】 A．自主性 B．持久性 C．可变性 D．可塑性 E．社会性

A、自主性
B、持久性
C、可变性
D、可塑性
E、社会性

组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为，群体心理与行为、领导行为和【】

A、管理行为
B、组织行为
C、组织变革
D、组织学习

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