心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与（ ) 8-178-福建自考网

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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与（ ) 8-178

A、尊重
B、成就
C、利益
D、控制

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宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

A、需要层次理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、综合激励理论

组织结构设计应坚持的原则有（ ) 16-371/372

A、集权与分权结合原则
B、责权利相结合原则
C、稳定性与适应性结合原则
D、执行与监督分开原则
E、目标原则

按需要的功能特征来分，可将需要分为（ ) 13-304

A、自然需要与社会需要
B、物质需要与精神需要
C、优势需要与次要需要
D、生理需要与心理需要

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