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    福建自考网> 试题题库列表页> 案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名,并予以公布。北京某大学应届本科毕业生张某,知道后就报了名,但是没有通过资格审查。案例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员,领导在没有征求本人意见的情况下,就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年,并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局,等挂职锻炼结束后再转回济南。问题:(1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。(2)分析案例二中领导的做法是否正确。

    密押卷(二)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名,并予以公布。北京某大学应届本科毕业生张某,知道后就报了名,但是没有通过资格审查。

    案例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员,领导在没有征求本人意见的情况下,就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年,并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局,等挂职锻炼结束后再转回济南。

    问题:

    1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。

    2)分析案例二中领导的做法是否正确。


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    简述公务员基本称职等次的考核结果使用规定。


    公务员按规定进行年度考核但不得评为优秀的情形是( )

    • A、无故不参加考核的
    • B、事假累计超过六个月的
    • C、新录用的公务员在试用期内的
    • D、受警告处分的

    属于确定公务员抚恤金主要依据的是( )

    • A、基本工资
    • B、奖金
    • C、补贴
    • D、养老金

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