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    福建自考网> 试题题库列表页> （判断说明题）目标管理以麦格雷戈的“Y理论”作为人性认识的理论基础。

    密押卷（5）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    （判断说明题）目标管理以麦格雷戈的“Y理论”作为人性认识的理论基础。

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    与古典管理理论相比较，早期行为科学理论的重要特点是（）。

    • A、强调以事为中心
    • B、强调纪律的功能
    • C、注重权力集中的管理
    • D、倡导人性激发的管理

    职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（）。

    • A、职级分类
    • B、品位分类
    • C、职系分类
    • D、职等分类

    认为人依据自己的动机模式、能力及工作性质对不同的管理方式做岀不同的反应的是（）。

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设
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