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    福建自考网> 试题题库列表页> （判断说明题）目标管理以麦格雷戈的“Y理论”作为人性认识的理论基础。

    密押卷（5）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    （判断说明题）目标管理以麦格雷戈的“Y理论”作为人性认识的理论基础。

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    与古典管理理论相比较，早期行为科学理论的重要特点是（）。

    • A、强调以事为中心
    • B、强调纪律的功能
    • C、注重权力集中的管理
    • D、倡导人性激发的管理

    按照一定的程序设立，具有明确的组织目标、职位体系等的组织指的是（）。

    • A、部门
    • B、正式组织
    • C、非正式组织
    • D、团队

    领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素包括（）。

    • A、领导者与被领导者的关系
    • B、工作任务结构
    • C、环境因素
    • D、职位的权力
    • E、团体结构
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