企业关键财会岗位的控制原因及要求包括-福建自考网

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2014年4月会计制度设计试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

企业关键财会岗位的控制原因及要求包括

A、为全面提升员工素质，实行岗位轮换制度
B、为保证业务熟悉程度，原则上不得进行岗位轮换
C、为保证业务胜任能力，原则上不得进行岗位轮换
D、为提高责任心和独立性，原则上不得进行岗位轮换
E、为防止和及时发现错弊，限期内必须进行岗位轮换

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中期财务报表是以中期为基础编制的财务报表，不包括

A、月度财务报表
B、季度财务报表
C、半年度财务报表
D、年度财务报表

合同发货制销售业务处理程序的设计要点中，恰当的是

A、仓库部门根据销售合同编制发货通知单
B、会计部门开具销售发票，登记产成品明细账
C、运输部门将提货单和运单送交销售部门
D、销售部门通知出纳员办理货款结算

下列选项中，属于无形资产的基本特点的是

A、无形资产是不可辨认的非货币性资产
B、无形资产是可辨认的货币性资产
C、无形资产是为自用而非出售的资产
D、无形资产属于货币性长期资产

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